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2019重庆市基层医疗卫生机构考核招聘紧缺专业技术人才笔试面试相

发布日期:2019-08-07 18:16   来源:未知   阅读:

  为做好2019年重庆市基层医疗卫生机构考核招聘紧缺专业技术人才笔试面试工作,现将有关事宜通知如下:

  按《2019年重庆市基层医疗卫生机构紧缺实用专业技术人员考核招聘公告》(以下简称“公告”)要求,通过资格审查人数与拟招聘岗位人数的比例达到6∶1的岗位,应先行组织笔试,并按照笔试成绩高低以3∶1的比例确定进入考核环节人选。根据现场资格审查情况,以下岗位须进行笔试:蔡家岗镇中心卫生院161-临床岗位、162-中医科,东阳社区卫生服务中心168-检验科。

  1.请考生在考试当日,凭身份证领取准考证,交笔试费后提前30分钟进入考室,对号入座;

  5.进行笔试的岗位,根据笔试成绩从高到低,按照1:3比例确定进入考核人选。

  (三)面试形式:结构化面试,使用普通话。面试将考察面试人员的基本素质,如逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等方面的内容。

  1.13:00 -13:30报到,面试人员交验身份证领取准考证,交面试费并确认面试资格并抽签确定面试顺序;

  2.14:00面试开始,面试人员按照抽签顺序进入考场,参加面试,其余面试人员在指定地点候考;

  1.面试人员持准考证和身份证参加面试,怎么使用谷歌卫星地图在线查看现场动态环境?,面试开始后,迟到者不得进入考场,并按自动弃权处理;

  2.面试人员将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或放在指定位置,否则按违纪处理,如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告;

  3.面试人员在候考过程中,不得高声喧哗、不得在考场附近逗留和议论面试内容;

  4.面试人员有下列情形之一的,取消其面试资格,成绩记零分处理:①扰乱考场及有关考试工作场所秩序的; ②伪造证件、证明等骗取考试资格的;③由他人代考或代他人考试的;④将面试内容泄露给其他面试人员的;⑤有其他违纪舞弊行为的。

  如有笔试环节,考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如未设置笔试环节,考生总成绩=考核成绩。

  对招聘岗位人数与实际参加考试考核人数未形成有效竞争的岗位,考生考试考核成绩须至少达到70分;形成有效竞争的岗位,考生折合总成绩须至少达到60分,方能进入体检、考察等后续环节。

  (六)体检人员名单及体检相关信息将于面试成绩公布后两天内在北碚区人民政府网公布,请及时上网查询;

  原标题:关于2019年重庆市基层医疗卫生机构考核 招聘紧缺专业技术人才笔试面试相关事宜的通知